czytaj atykuł
w 263 e-wydaniu

Plany o powrocie do pracy po urlopie wychowawczym czy macierzyńskim dla wielu rodziców mogą okazać się nie całkiem udaną decyzją finansową. Jak informuje Daycare Trust, koszty opieki nad dziećmi w Anglii, Walii i Szkocji niezmiennie rosną.

Polacy Online - Portal Polaków w UK >>

Słowniczek: zasiłki (benefity) >>

Według prognoz fundacji, wiele rodzin odczuje pogorszenie sytuacji finansowej spowodowane zwiększonymi kosztami opieki nad potomstwem. W niesprzyjającym klimacie kryzysu gospodarczego, kiedy pensje przestały rosnąć, a w niektórych przypadkach zostały obniżone i wiele osób dotknęły także zwolnienia, mieszkańcy Wysp oczekują, że rząd zajmie się tym problemem. Dyrektor naczelny Daycare Trust Alison Graham zaniepokojona jest wzrostem kosztów opieki nad dziećmi. „Mam nadzieję, że wszystkie ugrupowania będą uznawać tę kwestię za fundamentalną dla brytyjskich rodzin” - powiedziała Graham stacji BBC. „Bez względu na to, jakie będą wyniki najbliższych wyborów, jest wiele decyzji, które przyszły rząd musi podjąć” - dodała dyrektor Daycare Trust. Według danych fundacji, rodzice przeznaczają średnio 4576 funtów w ciągu roku na 25 godzin tygodniowej opieki nad dzieckiem do drugiego roku życia. Rodzice w Szkocji na tego typu opiekę wydają 4368 funtów zaś w Walii 4056 funtów. Najwyższe są koszty opieki w Londynie i południowo-wschodniej Anglii, które oscylują średnio między 95 a 109 funtami. W północno-zachodniej Anglii koszty te są mniejsze i wynoszą tygodniowo od 67 do 76 funtów. Jeśli jesteś rodzicem w Szkocji, tygodniowo wydasz średnio między 78 a 84 funtami, zaś w Walii pomiędzy 78 a 80.
Mimo programu ulg podatkowych dla opiekunów (Working Tax Credit) problemem wciąż pozostają zasady do zakwalifikowania się do pomocy i zniżek. Maria Miller, minister ds. rodziny gabinetu cieni powiedziała w wywiadzie dla BBC, że system ulg podatkowych jest zbyt skomplikowany i jedynie jedna rodzina na cztery kwalifikujące się do ulgi faktycznie ją otrzymuje. Zdaniem minister, rząd musi zrobić wszystko, aby ułatwić rodzicom opiekę nad dziećmi i obniżyć jej koszty. Tymczasem wielu brytyjskich rodziców decyzję o powrocie do pracy musi dobrze przemyśleć i być może odłożyć na później.  

Kto może otrzymać WTC?
Kwalifikujesz się do WTC jeśli ty lub twój partner pracujecie wystarczająco wiele godzin w ciągu tygodnia, a wasz dochód jest wystarczająco niski. Musicie być mieszkańcami Wielkiej Brytanii. Cudzoziemcy mogą w zależności od statusu imigracyjnego napotkać trudności w uzyskaniu ulgi.
Wyróżnia się cztery rodzaje okoliczności, na podstawie których przyznawane jest WTC. Jedna z nich to właśnie opieka nad dzieckiem. Jeśli masz ponad 16 lat i jesteś odpowiedzialny za dziecko albo osobę młodocianą, pracujesz co najmniej 16 godzin tygodniowo i twój dochód nie przekracza progu dochodowego. W zależności od twojej sytuacji finansowej możesz otrzymać Child Tax Credit i WTC lub jedną z ulg.
Próg dochodowy jest co roku ustalany przez HMR&C. Aktualny próg najlepiej sprawdzić na stronie serwisu lub w Citizen Advise Bureau. W tym roku raczej nie otrzyma ulgi osoba, której roczny dochód przekroczył w ubiegłym roku 11500 funtów. Warto jednak sprawdzić, czy nasze wydatki na opiekę nad dzieckiem nie zmienią tej sytuacji.
Więcej informacji znajdziesz na stronie:
www.adviceguide.org.uk/b_working_tax_credit.pdf

ELA / Fot. GETTY IMAGES

Polacy Online - Portal Polaków w UK >>

Słowniczek: zasiłki (benefity) >>