David Cameron przedstawił w parlamencie pomysł, z którym zgodziło się wielu posłów, dotyczący bezrobotnych. Zgodnie z nim osoby pozostające bez pracy ponad 2 lata będą zmuszone do 6 miesięcy prac społecznych.
Na zasiłek trzeba będzie zarobić – do tego właściwie sprowadza się pomysł Davida Camerona cieszący się sporym zainteresowaniem wśród posłów. Dzięki temu bezrobotne osoby zostaną przez państwo „uaktywnione”. Będą miały nie tylko dodatkową motywację do znalezienia pracy, lecz wyrwą się w ten sposób z bezczynności i zupełnej bezproduktywności. Wymóg obejmie 30 godzin prac społecznych tygodniowo. Dzięki temu osoby pobierające zasiłki, będą mogły odwdzięczyć się za nie państwu, które im je przyznaje...
Tagi: Wielka Brytania, praca, bezrobotni, David Cameron, prace społeczne, benefity
Redakcja Polish Express nie bierze odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczonych przez internautów. Należą one do osób, które je zamieściły.
Dodając komentarz akceptujesz nasz regulamin.
| Oferty sponsorowane | ||
|
|
||
|
|
|
|
Kary automatycznie pobierane z zasiłku rodzinnego - to pomysł na walkę z rekordowymi liczbami nieobecności brytyjskich uczniów. Dla rządu 55 mln opuszczonych dni to zdecydowanie za dużo. Potentat farmaceutyczny firma GlaxoSmith-Kline, dzięki inwestycji wartej 500 mln funtów, utworzy tysiąc nowych miejsc pracy. Niedawno straciłam pracę i z tego, co wiem, ponieważ mam 22 lata, nie należy mi się Jobseekers Allowance, czyli zasiłek dla bezrobotnych. Czy to prawda? Polacy pracują w wielu sektorach brytyjskiego rynku pracy. Niezależnie jednak od stanowiska - na przysłowiowym zmywaku, w biurze, taksówce czy na budowie wszystkich naszych rodaków łączy jedna, wspólna cecha. Są dobrymi pracownikami. Mogłoby się wydawać, że Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii przede wszystkim nadają się na stanowisko kitchen portera, czyli kogoś, kto pracuje na zmywaku. Nic bardziej mylnego. Zmywacz to tylko początek drogi przeznaczony dla osób nieznających w wystarczającym stopniu języka angielskiego. Zwolnienie z pracy to jedna z bardziej stresujących sytuacji w życiu zawodowym. Rodzi przygnębienie, złość, obniża samoocenę. Często pracownik ma też uczucie, że został potraktowany niesprawiedliwie i nie zasłużył sobie na zwolnienie. Jeżeli tak było naprawdę ma szansę starać się o odszkodowanie od pracodawcy.
© Fortis Media Limited 2004-2012
Użytkownicy strony polishexpress.co.uk nie mogą wykorzystywać tekstów do celów komercyjnych bez wiedzy i pozwolenia Redakcji tygodnika Polish Express. Kopiowanie, redagowanie i wykorzystywanie w innych celach publikowanych tu tekstów wymaga indywidualnej zgody Redakcji. Kontakt do redakcji: internet@polishexpress.co.uk.
3.48 zł
4.37 zł
5.45 zł